Bei AUMOVIO ist der Bewerbungsprozess transparent, fair und wertschätzend.
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten, Ihre Motivation und Persönlichkeit zu zeigen – denn wir suchen Menschen, die bereit sind, gemeinsam mit uns own what’s next zu leben.
Unser Prozess dauert in der Regel 1–3 Monate und gibt beiden Seiten die Chance zu prüfen, ob wir zueinander passen.
Wir wissen, dass eine Bewerbung für eine neue Position eine wichtige Entscheidung ist. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess transparent und geben Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit, wirklich zu zeigen, wer Sie sind.
Denn bei AUMOVIO suchen wir nicht nur nach Besetzungen für eine Stelle – wir suchen Menschen, die bereit sind, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten.
Besuchen Sie unser Jobportal und entdecken Sie die vielfältigen und spannenden Positionen, die wir weltweit anbieten. Sobald Sie eine Rolle gefunden haben, die zu Ihren Interessen und Qualifikationen passt, können Sie sich in nur wenigen Minuten direkt online bewerben.
Laden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Unterlagen hoch, die Ihre Erfahrung, Ausbildung und Stärken zeigen. Fachliche Qualifikationen sind wichtig – genauso zählen für uns aber Ihre Persönlichkeit, Ihr Antrieb und wie Sie unsere Werte leben: Ahead of the Curve, Committed to Win, Reliable – No Matter What und Stronger Together.
Ein Anschreiben ist optional, aber jederzeit willkommen, wenn Sie uns mehr über Ihre Motivation erzählen möchten.
Für viele Positionen laden wir Sie zu einem kurzen Online-Assessment ein. So erhalten wir einen fairen und objektiven Eindruck Ihrer Stärken – zum Beispiel in den Bereichen logisches Denken, Problemlösung und Zahlenverständnis. Keine Sorge: Es geht nicht um Fangfragen, sondern darum zu verstehen, wie Sie denken und Herausforderungen angehen.
Wenn Ihre Bewerbung und das Assessment erfolgreich sind, vereinbaren wir ein erstes Gespräch – häufig per Telefon oder Videocall. Dabei haben Sie die Gelegenheit, uns mehr über sich zu erzählen, Fragen zu stellen und einen ersten Eindruck vom Arbeiten bei AUMOVIO zu gewinnen.
In der finalen Phase lernen Sie zukünftige Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich sowie aus dem HR-Team kennen. Gemeinsam gehen wir tiefer auf Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und darauf ein, welchen Beitrag Sie bei AUMOVIO leisten können. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit zu prüfen, ob AUMOVIO der richtige Ort für Ihren nächsten Karriereschritt ist.
